第7章 转折

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    就入党了,还是以优秀毕业生身份毕业的。

    ”秦主任回忆了下看到的资料。

     “你觉得小王和这个谢凌风比起来,谁更合适一些?” 秦主任顿时心里敞亮了。

     陈书记履新平城仅有一个多月。

    因其是从省里下放的,对平城的人事并不熟悉,当时为了工作方便,秦主任就推荐了几个人选作为书记的秘书。

     陈书记最终选择了县委办秘书科的秘书小王,但却说先试用看看。

     按照规定,虽然县处级干部不能配备专职秘书,官方称呼为联络员,但在实际工作中,县领导如书记、县长、副书记等主要领导均配置了专职联络员,大家也习惯称其为“秘书”,久而久之,在体制内就习以为常了。

     现在一个多月过去了,陈书记貌似对小王的工作并不大满意,在秦主任面前提到过几次。

    虽然秦主任多次提点小王,但似乎并没有多大改进。

     小王说起来和秦主任并无多大的关系。

    当初推荐秘书人选,一是出于其年龄和能力考虑,觉得小王还不错,加之小王有长辈也是县里的干部,提前与秦主任打过招呼,秦主任这才将其列入了第一个推荐的人选,果然被陈书记选中,虽然只是临时的。

     此时书记如此一问,其心思显而易见。

     县委办主任其实就是县委的大秘,在省市里称为秘书长,基本上会入常,可见其地位的重要性。

     一些县里的县委办主任也会入常,这个要看上级是如何考虑的。

     秦主任虽然尚未入常,但入常的机会挺大,呼声也比较高。

    因此,陈书记履新之后,秦主任尽心尽力的做好服务,就是为了希望得到书记的认可,能够支持他入常。

     秦主任虽然是前任崔书记任上时担任的县委办主任,但却是在崔书记调任市政协前两三个月才接任的,并不是崔书记的亲信之人。

     崔书记当时已经知道自己即将离开,只是去处尚未确定,于是在离开前将前任县委办主任、秘书等亲信予以安置。

     这其实是大多数领导的惯常做法。

     对此情况,陈书记履新之后,也是了解的。

    这段时间合作下来,书记对秦主任的工作还是比较认可的。

     县委办主任名义上是为整个县委服务,但其实其主要的服务对象就是县委书记一人,副书记等领导有其他的