第16章 人才难得
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事儿办得妥妥当当，陈扬这一点做得很好。
” 张明山沉思片刻，转头看向叶启明：“启明，你跟陈扬接触多吗？你觉得他要是做秘书，还有哪些方面需要提升？” 这段时间，叶启明跟陈扬的接触很多，但是此刻，他却不方便把这一点表现出来，在领导面前，哪些话可以说，哪些话不能说，哪些话不能多说，哪些话需要详细的说，这不仅是一种技术，更是一种艺术！ 而且，这些都不是能从书本上学到的，而是需要在实际的工作中，多观察、多领悟、多总结出来的一种经验！ 叶启明就是这方面的高手！ 他略作思考，回答道：“书记，我跟陈扬的接触不算多，但从旁人的反馈和这次他的表现来看，他的文字功底扎实，对政策理解也比较到位，做事沉稳。
不过，秘书还得有很强的应变能力，面对突发情况能迅速做出反应，他在这方面可能需要进一步培养。
” 张明山轻轻点头：“嗯，你说得对，看来咱们得给他创造些机会，让他在实践中成长。
” 赵逢春也跟着说道：“书记，我觉得可以安排一些临时性的任务给他，看看他的表现，既能锻炼他，又能让我们更全面地了解他。
” 张明山表示赞同：“行，逢春，这事就交给你去安排，有情况及时向我汇报。
咱们要为市委机关挑选出真正能担当重任的人才，不能马虎。
” 赵逢春连忙应道：“好的，书记，您放心。
” 叶启明见状，适时地说道：“书记，秘书长，我相信陈扬不会让大家失望的。
他就像一块璞玉，稍加雕琢，定能大放异彩。
” 张明山站起身来，走到窗前，望着市委大院里来来往往忙碌的身影，语重心长地说：“咱们的干部队伍，需要不断有新鲜血液注入，像陈扬这样的年轻人，承载着未来的希望。
希望他能在这条从政路上，一步一个脚印，不忘初心，为咱们市的发展添砖加瓦。
” 赵逢春和叶启明也站起身来，跟在张明山身后，目光同样望向窗外，紧跟领导的步伐。
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” 张明山沉思片刻，转头看向叶启明：“启明，你跟陈扬接触多吗？你觉得他要是做秘书，还有哪些方面需要提升？” 这段时间，叶启明跟陈扬的接触很多，但是此刻，他却不方便把这一点表现出来，在领导面前，哪些话可以说，哪些话不能说，哪些话不能多说，哪些话需要详细的说，这不仅是一种技术，更是一种艺术！ 而且，这些都不是能从书本上学到的，而是需要在实际的工作中，多观察、多领悟、多总结出来的一种经验！ 叶启明就是这方面的高手！ 他略作思考，回答道：“书记，我跟陈扬的接触不算多，但从旁人的反馈和这次他的表现来看，他的文字功底扎实，对政策理解也比较到位，做事沉稳。
不过，秘书还得有很强的应变能力，面对突发情况能迅速做出反应，他在这方面可能需要进一步培养。
” 张明山轻轻点头：“嗯，你说得对，看来咱们得给他创造些机会，让他在实践中成长。
” 赵逢春也跟着说道：“书记，我觉得可以安排一些临时性的任务给他，看看他的表现，既能锻炼他，又能让我们更全面地了解他。
” 张明山表示赞同：“行，逢春，这事就交给你去安排，有情况及时向我汇报。
咱们要为市委机关挑选出真正能担当重任的人才，不能马虎。
” 赵逢春连忙应道：“好的，书记，您放心。
” 叶启明见状，适时地说道：“书记，秘书长，我相信陈扬不会让大家失望的。
他就像一块璞玉，稍加雕琢，定能大放异彩。
” 张明山站起身来，走到窗前，望着市委大院里来来往往忙碌的身影，语重心长地说：“咱们的干部队伍，需要不断有新鲜血液注入，像陈扬这样的年轻人，承载着未来的希望。
希望他能在这条从政路上，一步一个脚印，不忘初心，为咱们市的发展添砖加瓦。
” 赵逢春和叶启明也站起身来，跟在张明山身后，目光同样望向窗外，紧跟领导的步伐。
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