第15章

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    来是这样的。

     当年公司想挖手捧多项国际大奖的樊星泽,奈何不仅不止一家科技巨头这么想,而且樊星泽自己也有发展不错的个人项目进行中。

    要不是他一心搞技术,经营上就是个呆头鹅,说不定早就自成巨头了。

     WBD的人事部门葫芦娃救爷爷一个个送在樊星泽门下,全军覆没。

    随后公司C字头高层埋头一开会,当时的CTO(首席技术官)本就是樊星泽脑残粉,当即表示只要樊星泽能来,他给他当副手! 于是为了表达诚意,WBD高层也加入了挖墙脚大军。

    结果,历史重演,全军覆没。

     樊星泽家境好,不在乎钱,更不在乎什么社会地位,所以几乎没有可以打动他的手段。

    而且从小到大没吃过苦,脑子拧巴得跟DNA双螺旋似的,纵然知道自己不擅长经营,但就不愿意加入别家公司共谋发展。

     他就像个没缝的鸡蛋,没一只苍蝇下得了嘴。

     直到最后,容逸作为最不被看好的挖墙脚人员,被绝望的WBD派了出去。

     为什么最不被看好? 1、容逸是财务官,管钱,能用的手段想也知道就是砸钱砸股权。

    这个前面说了,樊星泽不在乎。

     2、容逸漂亮。

    这个就更没用了,因为众所周知,樊星泽是个技术痴,没有那种世俗的yu-望。

     但是出乎所有人意料,容逸成功了。

     “啊,就是工资开的高啊,股权砸的厚啊。

    ”容逸耸耸肩,心里暗想,什么没有世俗的yu-望,不过是给的不够多。

     但是别人不会相信原本无欲无求的技术天才突然被金钱打败,反而更愿意相信有戏剧性的版本:比如一见钟情二见倾心三笑留情什么的。

     世人对drama的喜爱真是无穷无尽。

     容逸这个久经职场磋磨的可没什么脸皮,工作场合开点无伤大雅的玩笑有助于缓和气氛,她并不在意。

     直到她逐渐发现樊星泽居然是长