第365章 要见我?

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    没有遇见过相关的案例,或者可供参考的做法。

     其实本来黎卫彬也没抱太大的希望,结果一听是这么一回事,唐怀瑾还真就提供了一个不错的想法。

     “你别说,这个问题你还真找对人了。

    ” “之前容城市教育局在对市内的几个中学进行拆分和整合的时候,他们还真碰到过类似的情况。

    ” 一听这话黎卫彬当然来了兴趣。

     跟唐怀瑾聊了几句,当即就挂断电话重新拨通了程妍的小叔程先进的号码。

     在得知黎卫彬打电话的目的后,程先进也是很痛快地答应会尽快给他传一份资料过来。

     当天下午。

     黎卫彬就收到了程先进那边发过来的一整套资料。

     拿到资料后,黎卫彬整个下午都窝在办公室里。

     其实唐怀瑾的确没判断错,容城市前几年对几个中学进行拆分合并期间,遇到的情况的确跟现在柳南镇的问题非常相似。

     当时被撤销的几个学校,有一部分教师是采用买断工龄的方式直接退出了教师序列,有一部分教师则是通过考核分流到了其他学校。

     这些人分流到其他的学校,自然而然会跟其他学校原有的教职工产生一个岗位上面的冲突。

     当时容城市教育局的做法很简单,既然有人不同意进行统一的分配和重新安排,那就把这一部分人剔除好了。

     当时他们采用了一个小班化教学的方式,把原有的学生班级全部打散,保留原有校区教师编制的同时,新增分流的教职工人数。

     然后在完成合并之后,再对正式的教职工进行分类考核。

     看到这些情况的时候,黎卫彬其实基本上就已经明白了容城市教育局的打算,无非就是用时间来换空间。

     等于是多花一笔钱来多养几个人。

     而随着适龄入学学生的人数不断发生变化,再加上教师正常的退休年龄限制,短则三五年,长则五八年,这个问题就会渐渐消弭在不知不觉中。

     于是第二天上午。

     黎卫彬立马就把谢维良和马文洪叫了过来。

     2月24号。

     柳南镇再一次着召集了一次会议。

     这次会议主要是听取柳南镇中心小学的意见。

     会议室里。

     主持会议的黎卫彬针对柳南镇中心小学此前提出来的问题,正式公布了相应的解决方案。

     在得知镇中心小学的教师可以免除统一竞