第22章

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    回。

    但他扬了扬眉头,觉得自己亲手带的这个学生似乎也没有那么差,经过点拨还是能勉强上得了台面的。

     栾念已经把尚之桃当做了他的学生,而他自己并没有发现这样的意识转变。

     下午市场部的会议,也邀请了栾念。

    他的任命快要下来了,所有老板都知道。

    有人服,有人不服。

    但服不服,表面工夫都要做到位。

     alex是无所谓的,他跟栾念搭过一些项目,两个人更熟一些。

    这样的外部会议邀请栾念,也算表明他的态度。

     尚之桃作为会议主持,提前做了很多很多功课。

    在会议开始前alex有些得意的对栾念说:“今天上午,我们备了一盘大菜,为公司对外管理工作的专业化和体系化,提前打个先河。

    ” “期待。

    ”栾念什么都没说。

     最开始的那几句尚之桃有一点紧张,三两根头发被汗打湿贴在脸上。

    alex和lumi都捏了一把汗,栾念听到alex问lumi:“你确定没问题?” “没问题。

    ”lumi话是这样讲,但她仍旧坐直了身体,替尚之桃紧张。

     尚之桃看到坐在正中间的栾念那似乎是在意料之中的神情,突然有了斗志。

    她也并非一无是处,在alex讲话后,逐渐放松下来。

     会议有几个日程:介绍过往项目进度;介绍下半年的主要项目和招标计划;答疑。

    以及最后,凌美市场部代理商评分体系。

     是的,上午尚之桃拿到姚蓓的资料,突然觉得凌美的代理商入库和解约应该有那么一个体系,就像考试,多少分及格,多少分重修,成绩差到什么程度就劝退。

    她对lumi说了她的想法,lumi睁大了眼睛拍她肩膀:“可以啊!尚之桃!这套东西市面上可不多见!” alex也夸尚之桃:“flora果然很棒。

    ” 整个市场部上午都窝在会议室里脑暴这套体系,就连午饭都没有吃。

     市场需要公平,大牌的供应商需要督促,小公司需要机会。

    当一切有体系化的制度,管理就会步入正轨。

    也会避免很多经济问题。