第252章 亿点评分机制,发布会开始

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    【灯塔国在长达十几年的时间里,可以无限制的监听所有的手机。

    】 这条新闻,让更多的人关注起国产的系统。

     越来越多的人发出声音,应该完成所有系统的国产化,无论手机还是电脑。

     但是总有些不一样的声音夹杂在其中,说官方这样说就是想要支持一下花瓣,为花瓣明天的发布提供助力。

     只能说总有那些人用于不相信国家。

     总有一些恨国党,吃着国家的,挣着国人的钱,却在为了一些利益不断的诋毁着自己的祖国。

     不过这些人终究会为自己的行为付出代价。

     亿点集团现在越来越庞大,员工也越来越多。

     而集团内的科技越来越多,因此无论是保密还是传播正能量还是价值观。

     亿点都需要仔细的筛选员工。

     都说网络上是有记忆的,但是这个方面很多并没有得到太多的关注利用。

     而刘森研发出来的小点,他在在网络上不停的收集所有人的过往言论。

     这些都会被亿点公司收集到数据库中,为每一个人建立一个文档。

     这些人将会被亿点集团拒之门外。

     可能现在影响不大,但是随着亿点的发展,涉及的行业越来越多,最终形成的网将会无限大。

     最终亿点会把这些形成每个人的一个道德指数,最终成为亿点和所有合作企业内部流通的的一个评分机制。

     那么这些人将来求职、升迁都会有影响。

     哪怕是创业也会发现自己非常的倒霉,接不到业务,没人投资,甚至被针对。

     当然普通的言论是没有什么问题,只有那些不爱国的一些言论才会被记录。

     收钱黑人的水军会被记录。

     少数骂人,喷人的也没什么。

     但是一旦发现在网络中发了几百条、几千条甚至是无数条的恶言恶语,将会被记录,根据多少进行评分。

     这个事情在小点诞生不久就已经在执行着。

     这个就是大数据分析。

     这将会作为亿点公司挑选入职员工,还有晋升的参考。

     刘森的希望是能够带动员工致