第10章

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    “不至于,只是部分资历够要求的员工升职或者调换而已,不到年末,一般不会出现什么大的变化。

    ” “欸,那小鹊你……”同事看起来还想要问什么,但毕竟关系不算熟,问太细会有过界的嫌疑。

     她及时止住话音,最后只是对你笑笑,转移话题:“下午有会,中午午休时间可能不长,我等下给你拿点薄荷糖吃。

    ” 同事说完便站起来,你点点头,礼貌地对她微笑道谢:“那谢谢了。

    ” 你心中了然,却也没有多问,刚才你的同事大概怀揣着并非恶意的好奇,想要询问一下你的资历问题。

     虽然关系很好,但无论是你,还是你的同事,都会心照不宣地给彼此留下一定的私人空间,你早已习惯这种Beta们带有距离感和边界感的作风。

     ……也正是因为习惯了这样的交往模式,所以艾尔那种火热的、带有张扬侵略感意味的亲近才如此让你感到困扰。

     不过、说起资历…… 收拾办公桌时,睡眠不足的你短短地出了一下神。

     你在目前的岗位上已经就任两年,自觉工作尽心尽力,并没有出现过什么严重的错漏和失误,如果没有意外,你的确应该升职了。

     但你很清楚,这次的名单里不会有你,就像之前的无数次一样。

     因为作为Beta,你却怀有不明缘由的“Alpha恐惧症”。

     …… 在以天资与能力为基,划分出的三性共存的ABO社会里,性别优劣论并不罕见。

     Alpha站在金字塔顶,大多出身显赫,天赋出众,而就算出身平民的Alpha,也会因为“Alpha”本身而受到优待,一路顺风顺水如果没有野心,那即便不需要像Beta那样时时刻刻为了前程打拼,Alpha的性别也足以在未来让他们衣食无忧。

     Alpha本身就是一种资源,进入职场后,你比学生时代更加深刻地理领悟到这一点。

     与