第95章 职业经理人 1

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    职业经理人管理他们管理的也很到位,他也不是说特别的凶吧,但是就是给人一种不为自助的感觉,可以恰到好处的将他们管理好。

     而他们也是吃软不吃硬的性子,在这边也是很吃得开的。

    所以说这家店肯定会越做越好的。

    不过职职业经理人这人有个毛病,看不惯的人就会直接开了。

     所以说他其实已经开了一波人了,只不过是有一波人比较合适,他就留下来了,家里面从来不缺干事的人,只是去了真正可以为他做事的人。

     都很认真的,要把人管理好就不能里面有刺头,里面一旦有刺头的话会很麻烦的。

     职业经纪人就这么看着他们干活儿,他也不去插手,也不去帮忙,因为帮忙了一次就有第二次的习惯。

    但很清楚人性的本来的劣根。

     一般情况下都不去帮忙的,也就指挥着他们去帮忙,然后这女生不过店开了这么久了,也必须得要有一个目标了 。

    定一个什么样的目标比较好呢?今天一直还在想。

    不过他们这个店本来就是新店刚刚开业。

    是需要慢慢的去想去处理。

     一些东西处理不到位,省的会造成太大的麻烦。

    职业经理人的脑瓜子很聪明,基本上不得罪人。

    他决定去设立一个店长。

     只不过这个店长是你谁的还没有想好,都要看能力了,不能一些人能力不足,坐在那个位置。

    只会让一些人心存芥蒂吧。

    当然了,职业经理人也不是笨蛋。

     现在还没摸清楚这些人的性格。

    他当然不会去说李经理。

    设立店长。

    所以职业经理人打算先观察观察他们的个性。

     等到摸的差不多。

    多清楚了。

    职业经理是才会决定。

    让他们谁去做店长。

     毕竟店长这个位置可不好坐。

    如果心思手软的话,他的追着这个点会管理不好的。

     肯定要将这家店管理好才能给用到一个好的交代,有好的老板他也这个做下属的也不能去。

     掉链子吧,这是最起码的一个尊重问题。

    所以说他做事情现在都很严密。

     这边云中