第54章 两条腿的演员不是遍地跑吗?

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    就是了,不行再换呗。

     “既然这样那就一步到位,成立公司吧。

     赵玉这段时间成长不少,影视制作这块业务就交给她负责,艺人经纪就让陈强先代理着吧,前期不会签太多人,你也多照看一下。

    ” “好的老板。

    ”钟亚丽说完就一脸兴奋的往外走,刚出去又退回来道:“对了,老板,那个艺人的选择和签约标准您有什么指示吗?”说着还有点不好意思的挠挠头。

     王然点了根烟一脸坦荡道:“以艺校生为主,暂时不考虑有经纪公司的艺人。

     成熟艺人签约年限最低是十年,在校生最低二十年,能三十年更好,而且大一大二不安排戏约,但可以发放固定工资并承担其学费,毕业后还要重新续约……” (查遍资料没发现有艺人年限的严格规定,基本是双方协定,目前国内年限最高的应该是朱壹龙的35年其次是嘉行的15年。

    ) 钟亚丽越听越不对劲,这哪是没考虑好啊?这分明是早有预谋、老谋深算,老奸巨猾…… 眼睛瞪的溜圆,一脸的不可置信,嗓门也不自觉的挑高道:“老板,你不想签就直说,不用这么搞的?! 提的条件这么苛刻,哪个傻子会签这种卖身契啊?!” 这话说的王然就不喜欢听了,严肃道:“我们辛苦把人培养出来,人却单飞了,你是开公司还是搞慈善呢?” 丝毫没感觉到吃相难看的某人继续说道:“分成可以采取阶梯式分成,也可以在适当的时候让艺人成立工作室,同类型的艺人最好一两个,最多三个,避免资源不够产生恶性竞争。

    ” 钟亚丽张了张嘴没敢骂出声,但不影响她腹诽“还挺自信,还一个、两个、三个,你那37℃的嘴咋说出这100℃的话?也不怕把你那38码的脸烫熟了!” 只好委婉的劝慰道:“老板我们是一家没什么名气的公司,这么苛刻的条件很难签到人的,就算退一百零一步,签到的也只能是些没什么存在感的在校生或者混不出头的演员。

    ”