第434章 办公室同事的众生相

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    又怕。

     另一边,人力资源中心的人又是另外一种心态,各自看着凌岚儿和陈雅琴的笑话,这两个都是她们不敢惹的人。

     之所以觉得凌岚儿不好惹,是在陈雅琴入职,凌岚儿不再掌控人力资源这个团队,再有就是一大簇新人加入的时候,人力资源中心内部曾暗暗刮过一阵旋风: 起因是有个好事者,就是现在跟凌岚儿坐在一个办公室的人力资源经理唐云娇。

     唐云娇来公司的第一件事,就是把人力资源中心内部每个人的档案详详细细翻了一遍,每个人的年龄,学历,毕业学校,专业,已婚未婚,在职时间,在公司的历任岗位,甚至是之前在哪个公司工作过,担任过什么岗位等等,她把这所有的信息都牢牢记在了心里。

     在这众多人的信息中,唐云娇就锚定了凌岚儿,年龄最小,学历最高,一张白纸入职公司,一路从招聘专员到招聘主管,再在短时间之内升任人力资源部负责人,这样的经历,让她对凌岚儿产生了强烈的好奇和嫉妒之心。

     她和凌岚儿同位经理,她比凌岚儿年龄大,她没有凌岚儿学历高,她刚来就跟凌岚儿同坐在一个办公室,这所有的一切,让她开始时时刻刻关注凌岚儿,甚至暗戳戳等着看凌岚儿倒霉,还费劲心机打听凌岚儿的事。

     凌岚儿在这家公司的成长史在唐云娇心里是个奇迹,她本能的觉得不可能,她期待着能从中发现猫腻。

     人力资源中心也总有人愿意配合她,这个人就是跟凌岚儿差不多时间入职的魏燕燕,焉了那么久,眼见着来的陈雅琴这个大领导,她心里也开始活络了,于是添油加醋帮着唐云娇把凌岚儿在这家公司的发展历史翻了个底朝天: 怎么坐上招聘主管,怎么一点点笼络人心,先是强硬弄走了许琳带的实习生邓晓甜,接着是挤走了人力资源经理程熹取而代之,之后又是给许琳降薪逼其辞职,段翔走了,又给自己招来个大佬公新骋攀上了高枝,现在又开始弄陈总了。

     唐云娇听到这样的消息,很开心,因为印证了她心中所想,凌岚儿就是攀上领导上的位! 如此,在凌岚儿和陈雅琴这断断续续的摩擦之中,唐云娇一点点靠拢陈雅琴,对凌岚儿一直冷眼旁观,还暗戳戳把她听来的有关凌岚儿的事一点点散播开。

     但今天,自