第8章 百态

    咱们员工关系组的定位！ 员工关系组，我昨天和咱们的主管领导马科长沟通过了，会认真贯彻他、詹总、集团陆董事长的指示； 我们所有的工作都会在这个前提下进行！” 说完后，娄屹看着三人，他这番话的潜在意思，山头的选择，三人肯定是听得懂的，没有人直接表现出反对，这就很好； “你们来大恒集团、大恒人服的时间都比我长，你们应该知道不论是咱们这个二级子公司，还是集团母公司，事情比较多； 我呢，身子骨弱，所以我希望的是咱们员工关系组的人，做自己该做的事情就行了！ 其他的事情，少参与！ 当然了，如果大家有其他的想法的，可以找我或者是你们能找的人，调岗。

     我希望的是在未来的三年，平平稳稳的，然后我的第二份合同能续签，我也希望在这期间，你们的合同能转成正式的。

    ” 娄屹的潜意思很明白： 你们来的早，应该都知道集团和公司内部的一些斗法，我代表员工关系组已经站队了陆董事长一系； 同时，我呢就是一个新来的，不知道你们背后有没有人，但是我不想得罪，所以你们可以选择调走，如果不同意我的选择的。

     很显然，娄屹想多了这三人都是没啥背景的，所以，很快就表达了自己的意见，那就是跟着步伐走； 内部思想统一很重要！ 而有了这个前提之后，接下来的交流就显得很随和了，尤其是在员工关系组在节后的工作安排上，大家可聊的还是挺多的； 付至和梅跃就不说了，本身就是从业过这个行业，了解很多，而柳薇自身就是这个专业的，虽然是有些差距，但是问题不大； 摸底的情况让娄屹心里再次松了一口气，这三位都是有真材实料的，不是滥竽充数的。

     三天的时间，大家了解了彼此的情况后，心里也都是有了底，这不，在周四上午十点钟的时候，娄屹就把马达请了过来； 在员工关系组的待客室里面，让这位直接领