第269章 合资方案
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合资公司的事情，文新总裁这边是不是有足够的话语权？”
娄屹和蒋雷在这件事上算是利益同盟，所以问的没有顾忌。
“娄董，我们迪美集团的组织架构你是了解过的，某种意义上来说，人力资源相关的事情，不管是内部的还是你们外部的这些事情，都属于文新总裁的工作分工； 所以，一般情况下，文新总裁可以主导这件事，并且拍板决定； 但是现在这件事因为涉及到10万人，也就是整个我们国内员工的70%体量，所以这件事现在需要和生产、法务、采购等各个相关的部门进行会议； 而且在集团的组织架构中，郭建总裁是集团的董事，同时也是负责国内业务和法务等分工的，所以，郭建总裁提出相关高管进行会议讨论，这件事文新总裁一个人只能是同意的，上会后，很多事情就会有变数。
” 娄屹明白了，说白了，那就是他之前打算的直接再次公关文新总裁，让文新总裁推动或者付出一些代价直接把三镇人才集团内定，看来是不行的了。
而大规模的公关，在迪美集团这种公司，尤其是时间比较紧张的前提下，很显然也是不现实的。
“蒋总，现在你们集团的点在哪儿？” 点，就是迪美集团的高管们最在意的东西，在这件事情上。
片刻的沉吟后，蒋雷说道： “娄董，之前的方案里面，合资公司是你我两家或者是再多加一两家，这个方案跟其他的人力资源公司相比，我个人认为不会有什么大的优势； 股权，一票否决权的前提下，多少其实意义不大； 服务，你们三镇人才集团能拿出来的，其他的人力资源公司同样是能够拿出来； 其他的，目前我认为你们也没有优势！ 我认为，你们要上市的三镇人服的股份，这或许是你们最大的优势！” 娄屹沉默了！ 在之前的三镇人才集团的相关会议上，包括在娄屹自己的心中，三镇人服的股权，绝对是要百分百的在三镇人才集团的。
最起码在正式的上市之前，股权融
“娄董，我们迪美集团的组织架构你是了解过的，某种意义上来说，人力资源相关的事情，不管是内部的还是你们外部的这些事情，都属于文新总裁的工作分工； 所以，一般情况下，文新总裁可以主导这件事，并且拍板决定； 但是现在这件事因为涉及到10万人，也就是整个我们国内员工的70%体量，所以这件事现在需要和生产、法务、采购等各个相关的部门进行会议； 而且在集团的组织架构中，郭建总裁是集团的董事，同时也是负责国内业务和法务等分工的，所以，郭建总裁提出相关高管进行会议讨论，这件事文新总裁一个人只能是同意的，上会后，很多事情就会有变数。
” 娄屹明白了，说白了，那就是他之前打算的直接再次公关文新总裁，让文新总裁推动或者付出一些代价直接把三镇人才集团内定，看来是不行的了。
而大规模的公关，在迪美集团这种公司，尤其是时间比较紧张的前提下，很显然也是不现实的。
“蒋总，现在你们集团的点在哪儿？” 点，就是迪美集团的高管们最在意的东西，在这件事情上。
片刻的沉吟后，蒋雷说道： “娄董，之前的方案里面，合资公司是你我两家或者是再多加一两家，这个方案跟其他的人力资源公司相比，我个人认为不会有什么大的优势； 股权，一票否决权的前提下，多少其实意义不大； 服务，你们三镇人才集团能拿出来的，其他的人力资源公司同样是能够拿出来； 其他的，目前我认为你们也没有优势！ 我认为，你们要上市的三镇人服的股份，这或许是你们最大的优势！” 娄屹沉默了！ 在之前的三镇人才集团的相关会议上，包括在娄屹自己的心中，三镇人服的股权，绝对是要百分百的在三镇人才集团的。
最起码在正式的上市之前，股权融