第70章
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目标虽然只是在福利院中接触赵世恒，可欲盖弥彰的虚招不能省去。
而且，莫琪然早就想参与策划大型活动，这次可是有了名正言顺的理由，肯定不会放过两全其美的机会。
? 第124章2-38.搞慈善还是搞阴谋（下） 说起来，这倒是从方程鹏那里学到的东西。
莫琪然反思过很多次，方程鹏虽然薄情，但每次解决问题都不是头疼医头脚疼医脚，最起码双管齐下，另留后手，难怪会被方家当做重点培养对象推出来。
想到这里，他第三次去看许兆清，猜测这人或许只是老了，所以才显得豁达平和，年轻时搞不好也是个薄情之人，否则，怎么会跟儿子们如此疏远？ 惨遭怀疑的许老头倒是没有啰嗦，直接答应了莫琪然的计划，而且还推荐了一个人给他，“你有什么不懂的就找博尔特问，他一直负责慈善活动的组织和安排，除了着起急来爱骂脏话的毛病改不掉，其他都没问题。
” 有人协助，有资金支持，还有许家这杆大旗，慈善晚宴并不难运作。
因为富豪们为了合法避税以及经营企业和个人形象，从不拒绝有头有脸的慈善邀请。
人既然到场了，那么多少都会出点钱捐点物。
莫琪然披着自己那个读书少的人设，天天追着博尔特问东问西。
真遇到急事，博尔特丝毫不顾他的身份开口就骂街，莫琪然则终于把艾迪森教他却没教好的一课补上了，很快就能跟博尔特对骂脏话，骂痛快了再翻回头接着干活。
下头的人看到两个上司当众口吐芬芳，一个个全都缩着脖子忙手里的事，倒是变相提高了效率。
而博尔特这个人虽然嘴脏但不怎么记仇，只要事情做好，他就恢复正常。
所以，只要莫琪然不计较，他们俩就可以继续合作。
于是，在这两个人的对骂声中，慈善晚宴如期举行，且十分成功。
毕竟，主管和副主管为主菜到底用什么鱼什么肉这样的小事都吵过了，还能出什么大问题呢？ 博尔特也真是个大奇葩，晚宴顺利结束，他立刻就来莫琪然这里表达赞美，说莫琪然是他协助过的人里最务实最仔细的。
一副盼着下次继续合作继续吵架的样子。
莫琪然并不排斥再跟博尔特接触，但更看好博尔特手下一个年轻的华裔女助理。
这个女孩子是英国本地出生，和许家人一样能说中文但有明显口音。
当然，关键是这人能力不错，脾气也稳。
博尔特骂她时，她既不会害怕也不会慌张，仅仅是加急完成手里的事而已。
莫琪然刻意找这个女孩子帮了几次忙，也帮了人家几次忙，发觉这人对工作自有一套逻辑和做法，且目标明确毫不懈怠，于是立刻交换联系方式，惦记着以后找机会把人挖到自己手里做策划助理。
完成筹款，后续就是带着大儿媳亲自出面跟受捐助机构进一步接触，并参与有宣传效应的各项活动。
这期间，他还不能把酒店项目扔下，真是蜡烛两头烧，一点不轻松。
但他也再次深入理解了许兆清的教导能用的下属一定不要气跑了，务必恩威并施将人拿住。
做上司的，关键是要会识人会用人，然后该抓的抓紧，该放的放宽，把握好大方向才是关键，否则活活
而且，莫琪然早就想参与策划大型活动，这次可是有了名正言顺的理由，肯定不会放过两全其美的机会。
? 第124章2-38.搞慈善还是搞阴谋（下） 说起来，这倒是从方程鹏那里学到的东西。
莫琪然反思过很多次，方程鹏虽然薄情，但每次解决问题都不是头疼医头脚疼医脚，最起码双管齐下，另留后手，难怪会被方家当做重点培养对象推出来。
想到这里，他第三次去看许兆清，猜测这人或许只是老了，所以才显得豁达平和，年轻时搞不好也是个薄情之人，否则，怎么会跟儿子们如此疏远？ 惨遭怀疑的许老头倒是没有啰嗦，直接答应了莫琪然的计划，而且还推荐了一个人给他，“你有什么不懂的就找博尔特问，他一直负责慈善活动的组织和安排，除了着起急来爱骂脏话的毛病改不掉，其他都没问题。
” 有人协助，有资金支持，还有许家这杆大旗，慈善晚宴并不难运作。
因为富豪们为了合法避税以及经营企业和个人形象，从不拒绝有头有脸的慈善邀请。
人既然到场了，那么多少都会出点钱捐点物。
莫琪然披着自己那个读书少的人设，天天追着博尔特问东问西。
真遇到急事，博尔特丝毫不顾他的身份开口就骂街，莫琪然则终于把艾迪森教他却没教好的一课补上了，很快就能跟博尔特对骂脏话，骂痛快了再翻回头接着干活。
下头的人看到两个上司当众口吐芬芳，一个个全都缩着脖子忙手里的事，倒是变相提高了效率。
而博尔特这个人虽然嘴脏但不怎么记仇，只要事情做好，他就恢复正常。
所以，只要莫琪然不计较，他们俩就可以继续合作。
于是，在这两个人的对骂声中，慈善晚宴如期举行，且十分成功。
毕竟，主管和副主管为主菜到底用什么鱼什么肉这样的小事都吵过了，还能出什么大问题呢？ 博尔特也真是个大奇葩，晚宴顺利结束，他立刻就来莫琪然这里表达赞美，说莫琪然是他协助过的人里最务实最仔细的。
一副盼着下次继续合作继续吵架的样子。
莫琪然并不排斥再跟博尔特接触，但更看好博尔特手下一个年轻的华裔女助理。
这个女孩子是英国本地出生，和许家人一样能说中文但有明显口音。
当然，关键是这人能力不错，脾气也稳。
博尔特骂她时，她既不会害怕也不会慌张，仅仅是加急完成手里的事而已。
莫琪然刻意找这个女孩子帮了几次忙，也帮了人家几次忙，发觉这人对工作自有一套逻辑和做法，且目标明确毫不懈怠，于是立刻交换联系方式，惦记着以后找机会把人挖到自己手里做策划助理。
完成筹款，后续就是带着大儿媳亲自出面跟受捐助机构进一步接触，并参与有宣传效应的各项活动。
这期间，他还不能把酒店项目扔下，真是蜡烛两头烧，一点不轻松。
但他也再次深入理解了许兆清的教导能用的下属一定不要气跑了，务必恩威并施将人拿住。
做上司的，关键是要会识人会用人，然后该抓的抓紧，该放的放宽，把握好大方向才是关键，否则活活