第116章

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    久而久之,她的女上司给她的工作安排也相较其他人少了很多,这就让水苓觉得很奇怪。

    因为上司明明之前是要培养她的,现在倒像是什么事都避着她,不想让她累着一样,这种回避是一种隐形的排斥和不信任。

     她为此感到郁闷,她想要的不是这样的对待。

     作者PS:一般剧情车我最多只能写到4k左右,因为情绪大于欲望,不适合过于铺开,点到为止最好。

    现在开始尝试打破这个瓶颈,在剧情进展缓慢,细碎的日常生活点滴中,把车写得更长更好。

    厨艺能不能更好,练练就知道了,我要让大家吃上更香的饭!(苦尽甘来,婚后必须给我大DO特DO) 056|婚后?赐予 婚后三 水苓接连一个星期都处在这样的氛围里,再也忍不住去私聊上司,问问对方为什么不像之前那样把她该干的工作交给她。

    明明她处理得了,也不需要别人帮忙。

     上司委婉地说她才刚转正,不用接手那么多工作,可以稍微轻松些,跟着老员工先学。

     话语间“轻松”这个词让她猜测到了一些可能,会不会是他们知道了些什么,所以才这样刻意避开她,像是要捧着她又不想太明显。

     她浑浑噩噩的在中天多待了一个月,觉得自己毫无长进,更滑稽的是,公司优秀新人却是选的她。

    干活干得最多的是同组的小女孩,她才应该得到这样的嘉奖,这样不公平。

    水苓受之有愧,所以她没去领奖。

     晚上她回去,和徐谨礼说这件事,她说她不想要这样的结果,她只是想得到她应该得到的。

     背景有时在前进上也是一种阻力,对于水苓这样想要客观的人来说。

     她心中有一杆秤,好像秩序女神玛阿特手上那一盏天平,能分毫不差的量出该有的公允,她不想成为心重于羽的罪人。

     徐谨礼把她抱在怀里,听她讲完,说道:“乖乖,我知道你希望公平,可你们无法持有等量的砝码,钱权加注在你这边的重量就是大于你同事付出的努力,这是残忍又真实的社会规则。

    这样对你和她从付出上来说确实是不公平,但在社会衡量价值的方式上却是平等的,公平竞争这种事在出了学校就不存在了,甚至在学校中也不一定能公平。

    ” 她想让哥哥告诉她真理,然而哥哥选择告诉她真相,水苓听他这么说更加郁闷:“我