第170章 长老令

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    提升方面,该令根据科研项目的等级、研究成果的影响力以及科研人员的工作年限进行综合考量,显着提高其薪酬待遇。

    特别是针对参与国家级重大科研项目的核心成员,将给予高额的专项津贴,确保他们的收入能够真实反映其劳动价值。

    同时,还设立了科研成果转化奖励机制,一旦科研成果成功转化为实际应用,科研人员将有机会获得丰厚的奖励。

     在住房保障上,为科研工作者提供零首付、30年免息购房贷款。

    同时,根据科研贡献程度,给予高达房价80%的购房补贴,直接补贴到个人购房账户。

     各地政府划出城市核心地段,专门为科研人才建设高品质、精装修的人才住房。

    杰出科研人才可免费获赠一套面积不低于150平米的住房;其他科研人员则能以成本价购买专属住房,享受超低折扣。

     对于子女教育问题,该令也给出了明确的解决方案。

    科研工作者子女在学前教育阶段,可自由选择全市范围内的优质公办或私立幼儿园,学费由政府补贴50%。

     小学和初中阶段,无条件进入当地排名前三的重点学校就读,且配备专属学习导师,提供一对一辅导。

     对于因工作调动而需要跨地区流动的科研人员,教育部门将提供转学便利,确保子女学业不受影响。

    同时,在中高考中,根据科研人员的贡献程度,其子女还将获得相应的加分优惠。

     为了进一步提升社会对科研工作者的尊重与认可,政府加大了宣传力度,媒体平台将科研工作者事迹宣传纳入重点工作,黄金时段定期播出科研成果展示与科研人员风采报道。

    在学校、社区、企业等场所广泛开展科研知识普及活动,邀请科研工作者担任主讲嘉宾,提升全民科学素养,营造全社会崇尚科学、尊重科研人才的浓厚氛围。

     全国范围内的公共交通、旅游景点对科研工作者实行免费政策。

    机场、高铁站等设立科研人员专用快速通道,彰显社会尊崇。

     这一长老令的发布,迅速